行政主管

岗位职责：

• 负责部门内部文档、资料的收集与整理，协调领导做好各类日常工作；
• 负责处理分公司日常行政人事事务以及工作日程的安排，与总部之间的相关信息传达。
• 组织执行绩效考核工作，参与完善公司的薪酬福利制度；
• 负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件；
• 组织内训与协调外训等培训工作；
• 策划和执行各种增强员工凝聚力的团建和员工活动；

任职资格：

• 5年以上相关工作经验，具备一定的公文写作能力及主持能力；
• 掌握基本的商务礼仪知识，形象气质佳，文笔好；
• 办事踏实，细心周到，有耐心，有责任心，人际交往沟通能力强。